本报记者 付 炎 通讯员 牛允丽

文明婚恋公益集市上，她们是为爱牵线的“红娘”，助力青年交友联谊，倡树文明婚恋新风；暑期关爱实践活动中，她们是温暖相伴的“爱心妈妈”，陪伴少年儿童度过多彩假期生活……郇阳大地上，一股由党建引领的“巾帼红”正成为推动发展、服务民生的温暖力量。

今年以来，临猗县妇联锚定“党建带妇建、妇建促党建”思路，精心创建并持续叫响“郇阳巾帼红·映党徽”特色党建品牌。这不仅仅是一个品牌，更是一份沉甸甸的承诺：“郇阳巾帼红”，象征着全县妇女听党话、跟党走的赤诚底色与奋进担当；“映党徽”，则彰显了妇联组织将党的领导贯穿服务妇女儿童全过程，以暖心服务映照熠熠党徽的政治本色。

思想领航，筑牢信仰之基

思想是行动的先导。临猗县妇联深谙此理，着力构建“党组领学、支部研学、个人自学、实地践学”学习体系，让党的创新理论如春风化雨，浸润每一位妇女的心田。

线上，依托“郇阳半边天”微信公众号，精心打造“巾帼红·学思想”专栏，常态化推送党的创新理论和妇女工作相关重要内容，成为全县妇女指尖上的“思想加油站”。

线下，紧扣“三八”国际劳动妇女节、建党纪念日等关键节点，举办巾帼先锋风采展、红色宣讲会等主题活动，邀请机关党员、“三新”领域女党员、基层优秀妇女代表走上讲台，用小故事讲好大道理。

为了让理论学习更具“沉浸感”，临猗县妇联组织全体党员赴夏县堆云洞、韩家岭等红色教育基地，开展“行走的党课”，通过重温入党誓词，传唱红色经典，在历史的回响中汲取奋进力量。同时，分层分类开展巾帼大宣讲，广泛宣传省、市各级巾帼先进典型事迹，用榜样的力量感召人、引领人。

实干建功，释放奋进动能

党建的成效，最终要体现在推动发展、服务大局上。临猗县妇联充分发挥党员先锋模范作用，将实干建功作为检验党建品牌成色的“试金石”。

就业是最大的民生。该单位主动对接企业、商会资源，落实“春风送岗促就业”专项行动，线上线下累计设置女性专属就业岗位500余个，并同步提供政策解读、法律维权等一站式咨询服务，为妇女拓宽灵活增收渠道。同时，深化“巾帼助航计划”，持续擦亮“巾帼甄选·妇字号”本土特色农产品品牌；组织巾帼骨干远赴北京运城企业商会，开展品牌专场推介，让临猗优质农产品走出山西，走向更广阔的市场。

技能是就业的“敲门砖”。临猗县妇联联合当地家政行业协会，开设母婴护理、养老陪护等家政技能公益培训班，帮助城乡妇女掌握一技之长，实现就近就地稳定就业。

紧扣党建引领乡村振兴部署，该单位还常态化组织巾帼志愿者开展“庭院清洁行动”，以千家万户的“家庭小美”，绘就和美乡村的“全域大美”。

家庭建设，激活治理效能

家庭是社会的细胞，也是基层治理的基石。临猗县妇联深化“党建+家庭建设”融合，做强“郇瑕家学课堂”特色服务载体，将家庭建设的触角延伸到城乡的每一个角落。

该单位组织“郇瑕家学课堂”团队，深入乡镇、社区、校园开展家庭教育专题讲座，围绕清廉家风培育、科学育儿指导、妇女心理健康疏导等主题开设专题沙龙，服务覆盖千余户家庭；联合县委党校、新华书店，开展家风专题授课、全民书香共读活动，线上推出家风书画、家训故事专栏，大力弘扬清廉家风、文明家风，让好家风成为“传家宝”。

在婚俗改革方面，该单位联动相关部门，精心打造“猗心愿”公益婚恋服务品牌，联动润心赋能社会工作服务中心，搭建线上线下一体化交友平台，举办“花田喜事”集体颁证、520青年交友联谊等活动，引导青年树立健康的婚恋观，自觉抵制高价彩礼，破除陈规陋习；在全县各村（社区）全面推行“六比六看树新风 邻里互夸促和谐”专项行动，以优良家风带动文明乡风、淳朴民风，让巾帼力量成为夯实基层社会治理根基的“稳定器”。

维权惠民，织密服务防线

维护妇女儿童合法权益，是妇联组织的基本职责。临猗县妇联扎实推进“党建+普法维权”专项行动，常态化开展“千人百法下基层”“巾帼普法乡村行”活动，普及《中华人民共和国妇女权益保障法》《中华人民共和国反家庭暴力法》等法律法规，及时高效调处基层妇女群众信访矛盾，努力做到“小事不出村、大事不出乡”。

长期以来，该单位用心用情擦亮“郇阳爱心妈妈”特色关爱品牌，组织机关党员干部、巾帼志愿者与全县困境儿童结成帮扶对子，常态化开展“点亮微心愿”、红色研学、节日暖心慰问等特色关爱活动。同时，常态化走访慰问低保妇女、残疾女性、新业态从业女性，开展“夏季送清凉”“冬日送温暖”等系列暖心活动，让她们感受到党和政府的关怀。

凭借扎实的维权关爱工作，临猗县妇联荣获“山西省维护妇女儿童权益先进集体”称号。

强基固本，夯实战斗堡垒

临猗县妇联全力推进“三新”领域妇联组织扩面提质，选派党员干部担任新经济组织、新社会组织妇建专职指导员，下沉到新业态、新就业女性群体中走访调研，精准对接妇女现实需求，让妇联组织的“神经末梢”延伸到最需要的地方。同时，实施基层妇联干部素质全面提升工程，组织360余名乡镇、村（社区）妇联干部开展履职专题培训，并分层组织各级妇联干部参与省、市线上线下培训。今年6月，该单位承接全省乡镇（街道）、村（社区）妇联主席履职培训现场观摩活动，推广“爱心妈妈”驿站、婚姻家庭调解工作室、巾帼创业示范基地等“党建带妇建”特色工作经验。

此外，该单位推行“主席+执委+妇女代表”三级联动服务机制，常态化开展“巾帼大走访”行动，及时解决妇女群众急难愁盼问题，让妇联组织真正成为妇女信得过、靠得住、离不开的“娘家”。

编辑：陈雁冰