本报讯（记者 付 炎）8月28日，市应急管理局开展青年干部综合能力提升培训。该局机关及直属单位35周岁（含）及以下年轻干部参加培训。

授课中，该局调查评估与统计科负责人作《生产安全事故调查处理》专题授课，围绕生产安全事故调查处理基本要求、调查组职责、主要流程3个方面，结合法规条文、典型事故案例，系统讲解事故调查处理原则、事故等级划分、属地与提级调查、调查组组建、调查取证、事故分析及行刑衔接等核心业务知识。授课既有政策理论深度，又贴合事故调查处置实战，引导参训青年干部牢固树立科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的工作理念，熟练掌握事故调查处置业务本领。

市应急管理局着眼应急事业长远发展、推进干部梯队建设，自今年7月起组织开展青年干部应急管理综合能力提升培训，培训实行每半月一期的长效学习机制。课程体系紧扣应急管理履职需求，围绕政治理论学习、应急管理综合业务实训、安全生产监管专业授课、机关综合素养培育、实战实操练兵五大板块开展，兼顾理论深度与实战属性，推动理论学习与现场练兵双向融合、同步增效。

编辑：陈雁冰