本报记者 张君蓉
重阳节,金婚摄影现场,几对白发苍苍的老年夫妻正补拍婚纱照,在镜头前笑得腼腆而幸福;冬至,宝鼎新城小区党群服务站里热气腾腾,居民围坐在一起,一碗碗刚出锅的饺子驱散了冬日的寒意,也拉近了新建小区里“陌生人”的距离;法治课上,法律工作者以案说法,提醒大家提高警惕,捂紧“钱袋子”……
在万荣县各个社区,李亚楠不算是个“出名”的干部,但提起她经手的那些事,党员群众却能掰着指头数出一大堆。
自2023年5月担任万荣县社区服务中心城市党建室主任以来,李亚楠就像一颗螺丝钉,牢牢铆在基层党建的第一线。“党建工作不能飘在天上,必须落到地上,干到群众心坎上。”这是李亚楠常挂在嘴边的话。
她是这样说的,也是这样干的。3年多来,她把“建强组织、服务群众、做实项目”这3件事,办进了98个小区的灯火里,办进了2000余名在职党员下沉楼栋的脚步中,也办进了千家万户的心窝里。今年,她荣获“全市优秀共产党员”称号。这份沉甸甸的荣誉,正是她扎根基层、步步留印的生动注脚。
建强组织:从“一根针”到“一张网”
刚上任时,李亚楠面对的是部分社区党组织“三会一课”形式单一、小区阵地空白的“硬骨头”。
她首先向“无阵地”开刀。过去,许多老旧小区居民搞活动、党员开会都得“打游击”。李亚楠秉持“办公最小化、服务最大化”理念,带着各社区干部挨家挨户征求居民意见,亲自参与阵地功能布局设计。截至目前,全县已建成43个小区党群服务站,构建起“10分钟到位”城市党群服务圈。曾经的闲置库房、空置门面房,蝶变为“正念小筑”“后土莲心议事厅”等共享空间,党员学习有教室、居民议事有圆桌,阵地的人气彻底旺了起来。
建强组织,关键在人。云岭社区是典型的老社区,“90后”党支部书记王晓庆刚上任时,面对党员老龄化、居民不熟悉的局面,一度感到“腰杆硬不起来”。李亚楠主动结对帮带,教方法、给资源、搭平台,指导党支部规范组织生活,推动党员亮身份、践承诺。在她的扶持下,王晓庆很快站稳脚跟,把这个“全国示范性老年友好型社区”打造得越来越好,年轻书记在老社区干出了新气象。
李亚楠还启动了“头雁赋能”和“群雁齐飞”计划。带领社区主干外出学习,开眼界、拓思路;每年春节假期后第一周,坚持举办全县社区工作者能力提升培训。目前,该县社区工作者“学历能力双提升”工程成效显著,全县社区工作者大专以上学历超过94%,持有全国社会工作者职业资格证比例超过70%。在她的推动下,社区党员队伍也焕发出新活力。她创新开展“党课我来讲”活动,邀请老党员、退役军人讲身边事,用“小故事”讲透“大道理”,极大地激发了党员参与基层治理的热情。“有困难找党员,有时间做志愿”在社区蔚然成风。
服务群众:从“被动等”到“主动送”
“党在我心中,我在群众中。”对李亚楠而言,这不是一句口号,而是日复一日的行动指南。
在宝鼎社区,李亚楠聚焦居民精神文化需求,联动团委、妇联开设“聚心磁场”公益课堂,设置书法、舞蹈、法治、手工等特色课程十余类。目前公益课堂已开课80余期,惠及居民2000余人次。夏夜的露天电影、暑期的科普活动、返乡大学生带来的红色研学……这些活动让社区党群服务中心热闹起来,居民从“站着看”变成“跟着干”。
尤为值得一提的是,李亚楠指导孤峰社区与比心社会工作服务中心联合打造的“共青团·伙伴计划”社区示范项目。项目聚焦孤峰社区重点青少年群体,以“伙伴领航站”为阵地,构建起“团组织牵头+社工执行+社区协同+家庭参与”的四方联动机制。项目周期内,累计开展主题活动65场,服务青少年2159人次,精准覆盖四类重点青少年945人次。针对社区摸排确定的4名重点困境少年,李亚楠指导建立了“一人一档”成长档案,实施“一对一”精准帮扶。
听力障碍少年小硕,在社工的入户陪伴与心理疏导下,累计参与28场社区公益活动、服务133小时,今年高考期间主动参与助考志愿服务,完成了从“受助者”到“奉献者”的转变;事实无人抚养兄妹小仪、小楠,父母均为重度残疾,社工通过绘本阅读、情绪卡牌等专业方式引导兄妹释放负面情绪,哥哥变得有担当,妹妹从胆怯转向开朗;少年小凡,母亲精神残疾一级、父亲听力残疾三级,家庭极度困难,在“拾光·心旅程”心理团辅活动中,他将“想成为一名工程师”的心愿卡郑重贴到心愿墙上,实现了从自我否定到自信发声的蜕变。在座谈会上,看着孩子们的变化,听着家长的心声,李亚楠的眼眶湿润了:“每一个孩子都值得被看见、被温暖,这就是我们做党建工作的意义。”
为避免服务“自娱自乐”,日常工作中,李亚楠一有空就往社区、小区跑,和居民拉家常,听他们讲烦心事、说心里话,从中总结办实事项目思路。在她的推动下,万荣县社区服务中心建立“年度党建志愿服务项目”机制,每月月初梳理各社区服务项目清单,通过县党建网及社区公示栏同步发布。从金婚摄影到冬至饺子,从非遗面塑到法治课堂,群众提前知晓、按需点单,真正实现了社区服务从“被动等”到“主动送”的转变。
做实项目:从“独角戏”到“大合唱”
基层治理不能靠社区“单打独斗”。李亚楠深知,只有把各方力量拧成一股绳,才能形成共建共治共享的合力。她牵头组织6个社区与108家县直单位常态化开展共驻共建,不断做大“党建朋友圈”,将组织、力量、服务深度融合,把服务触角延伸到居民的幸福生活里。
在李亚楠的推动下,各社区与包联单位的共驻共建从“纸面”走向了“地面”。以前,在万荣县各社区背街小巷长期存在夜间出行难、车辆乱停乱放、门牌缺失等问题,居民反映强烈。李亚楠得知后,第一时间指导各社区党支部启动“居民点单、社区派单、单位接单”的闭环办理机制。她和社区干部逐条巷道实地入户走访,与居民拉家常、听诉求,梳理出“装路灯、挂门牌、划车位”等群众最急最盼的实事清单。随后,她协调各社区与包联单位召开共驻共建联席会议,各包联单位主动认领任务——有的负责联系商家制作巷牌门牌,有的协调施工力量安装路灯,有的组织党员志愿者参与停车位划定和环境整治。居民们看在眼里、暖在心头:“以前晚上出门黑灯瞎火,找人找不着门牌号,现在路灯亮了、门牌挂了、车位划了、小区干净了,日子过得敞亮了!”一盏盏路灯、一块块门牌、一个个车位,是在职党员深度参与全国文明城市创建工作的实干担当,也是李亚楠把党建工作做到群众心坎上的初心写照。仅2025年,各社区与包联单位就为居民小区办理修巷道、装路灯、划车位、安装充电桩等实事130余件。
这些看得见、摸得着的变化,让群众真切感受到了“党建就在家门口”。然而,李亚楠心里清楚,解决的这些大多是“面上”的便利,还有不少“根上”的顽疾,需要下更大力气去啃。在她随身携带的工作笔记本上,小区党组织实体化运行、党建引领“三方联动”被反复勾画、标注了多次。
面对宝鼎新城小区第一期9栋楼屋顶起沙渗漏这一困扰800余户居民的“老大难”问题,李亚楠没有退缩。她指导五一社区党支部,发挥三方联动协商机制,召集小区党支部、物管会、物业公司及居民代表进行实地勘测与专题协商。经过多方协调,最终确定由开发商与物业公司共同承担修缮费用,不动用住宅专项维修基金、不向居民收取一分钱。此次修缮涉及楼层5栋、面积3000余平方米,彻底解决了屋顶渗漏隐患。看着居民脸上绽放的笑容,李亚楠说:“群众的事,再小也是大事。只要用心去做,就没有解不开的结。”
在她的推动下,29个小区党组织实现实体化运行,利用“三联”协商议事机制,成功解决了下水道维修、屋顶防水、小区改造等急难愁盼问题36件。
一个个“硬骨头”被啃下,一个个“疙瘩”被解开,李亚楠并没有就此止步。她深知,机制搭好了“骨架”,还得让党员的“血液”流动起来,基层治理才能真正“活”起来。在李亚楠的组织下,全县2000余名在职党员到社区服务,从公益集市到消防演练,从老旧小区改造到环境整治,处处可见党员忙碌的身影。在她的推动下,“社区吹哨、党员报到”在万荣县已成为常态。她用实干证明,党建工作不是“虚功”,而是看得见、摸得着的民生福祉。
扎根基层,步步留印。李亚楠没有惊天动地的伟业,有的只是立足本职的务实肯干。她把一件件琐碎的小事干出了实实在在的成效,和社区党员干部一道用点滴行动拉近了党群距离。这,就是一名基层党务工作者最朴实动人的本色。
编辑:陈雁冰
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