运城晚报讯（记者 范楚乔）“我们正在筹备夜市人才招聘活动，到时候企业多、岗位多，群众线上线下都能参与，求职招人都更方便。”8月31日，稷山县就业服务中心相关负责人说。

线下招聘走进社区，创业培训精准赋能，夜市人才招聘活动即将举办。今年以来，稷山县人社部门把就业机遇“嵌”进街巷烟火里，接续推送就业红利，一系列帮扶活动接力开展，让群众求职创业的期盼变为现实。

“我家人正好要找工作，招聘会直接开到社区里，在家门口就能挑选工作，省时又省心。”民悦社区居民李女士说。7月初，民悦社区、稷王社区“小而美”就业援助专场招聘会先后举办，为居民送来18家本土优质企业的1000余个岗位。居民走出家门就能对接岗位资源，降低求职成本，找工作这件事变得更加便捷。

稷山县的招聘会不仅开到了烟火气十足的社区，还开到了翟店镇文化广场，用专场招聘赋能印刷包装产业发展。企业集中纳贤，求职者在比对中明确就业方向，留住本土劳动力的同时，也为特色产业发展储备了更多优质人才。

为更加方便群众，稷山县不仅在场地上多元下沉，在送岗的同时送政策、送指导，还灵活调整招聘时间，利用下午、晚间错峰开展就业供需服务，让群众求职更从容、不受时间约束。

不光求职门路多，招工更精准。稷山县在创业方面也不断做好赋能加持，开设电商创业、短视频剪辑、线上运营等特色培训班，帮助返乡农民工、城乡失业人员、高校毕业生拓宽创业路径。近期连续举办的SIYB创业培训，让一批学员提升了实操本领，只待投身创业实践。“之前想做自媒体，但是没有经验，心里一直没底。参加培训之后，我更有信心了，课堂上的内容都能用上，有技能在手，以后更有方向了。”一名参训学员说。

线下就业服务持续开展，线上渠道也同步发力。常态化推送岗位信息、开展直播带岗和政策宣传，做到招聘不落幕、服务不断档。贴心高效的用工对接服务，切实缓解了企业的招工压力，得到用工企业的高度认可，多家企业先后送来锦旗。

此外，一站式的贴心便民服务也减少了群众的跑腿次数，提升了办事体验。继续立足民生需求，持续做实做细招聘对接、创业培训、档案服务等各项工作，不断创新服务模式、提升服务质效，稷山县正以贴心务实的举措，为群众就业创业保驾护航。

编辑：王亚坤