本报讯（记者 曹欣怡）今年以来，盐湖区紧扣乡村人才振兴“1513”群雁行动，以“乡红”人才队伍建设为抓手，从顶层设计到落地实践持续发力，逐步培养起一支懂技术、善运营、爱乡村的“乡红”队伍，为乡村振兴注入人才活水和数字动能。

围绕人才储备，盐湖区出台专项举措，细化六类乡村网红培育方向，搭建“潜力—骨干—领军”三级培养链条，筛选117名本土人才纳入人才库，并配套导师帮带、平台扶持等机制，实现人才培育规范化、动态化管理。

有了储备基础，实战练兵随即跟进。从70余名返乡青年的“启蒙破冰”田间观摩，到本土达人的“流量密码”经验分享，再到120余名电商企业负责人、种养大户围绕“红不软毛桃”开展实战PK，盐湖区以“理论授课+现场实训+擂台比武”模式，推动培训即实战、结业即上岗。

人才与经验逐步积累，阵地保障也同步落地。盐湖区依托乡村e镇公共服务中心提供“一站式”服务，重点打造集分拣包装、物流仓储、直播实训、培训教学于一体的路家庄网红孵化基地，定点对接“黄金油蟠桃”“丹霞红梨”等盐湖特色农产品，让新农人轻装上阵，产供销无缝衔接。

编辑：王萍