吴晓征 李继鹏

锣鼓铿锵，掌声阵阵。中秋节前夕，河津市下化乡陈家岭村党群服务中心前，一场热闹的锣鼓表演引得人们纷纷驻足，为这座移民新村注入了浓浓烟火气息与文明新风。这支队员平均年龄45岁的农民鼓队，组建两年来，累计开展红白喜事、节庆民俗演出82场，创收25万元，带动队员增收致富，让文明新风吹遍乡村的角角落落。

鼓点声声起，民意落实处。2024年5月，陈家岭村召开村民说事会，广泛征集群众文化活动意见。大家畅所欲言，道出心中期盼：“村里能不能组建一支锣鼓队？”“办喜事外请鼓乐班子开销大，要是村里有自己的锣鼓队，既省钱又体面热闹！”面对群众的诉求，村干部当场回应：“建议提得好！阵地、乐器、师资，村里来统筹落实。”一场接地气的说事议事，让群众的心愿真正落地。

陈家岭村原地处吕梁山深处，村民居住分散，本无敲锣打鼓的传统。2019年全村迁入县城翰林梅苑新村，村民居住集中，精神文化需求也日益凸显。得知村里要组建锣鼓队，村民踊跃报名。每到傍晚，文化广场上总能看见队员们的身影，大家从零学起，跟着教练一招一式刻苦练习。训练时，胳膊酸痛、手掌磨泡是常事，但所有人凭着一腔热爱，咬牙坚持、加班排练，赢得了全村的认可。

排练场上，涌动着邻里守望的温情。队员师溶蔚外出办事回来，来不及吃饭便匆匆赶回排练，因低血糖当场晕厥。在场的队员迅速上前帮扶，搬座椅、喂糖水，及时送医处置。“文化活动，把大伙儿的心紧紧聚在了一起。”一名队员深有感触地说。这份互帮互助的乡情，尽显邻里同心。

人心聚起来，队伍更要管起来。该村党支部将锣鼓队作为党建引领基层治理的重要抓手，出台《锣鼓队管理办法》，固定每周三次集中训练；成立“三互”小组，推进队员互帮、互学、互管，打造“拉得出、冲得上、打得响”的乡土文艺队伍。村委会划拨专项经费，保障设备、服装、培训等开支，物资纳入村级固定资产统一管理，后续运行由村集体兜底。同时创新实行积分激励机制：参与常规训练记2分，村级展演记5分，参加乡级及以上公益赛事记10分。积分既可兑换生活用品，也可作为评优评先依据，充分调动了队员的热情，让大家干有方向、干有奔头。

村里依托锣鼓演出的喜庆场景，同步开展移风易俗、家风家训宣讲，引导村民摒弃大操大办、相互攀比的陋习，倡导节俭文明。两年多来，锣鼓队活跃在红白喜事、节庆现场，队员在丰富精神文化生活的同时，实实在在增加了收入；村民办事选用本村鼓队，节约开支，又尽显乡土体面。以此为契机，陈家岭村还计划组建舞蹈队、合唱队，坚持“村委搭台、群众唱戏”，办好端午民俗、金秋助学、重阳敬老三大特色主题活动，寒暑假吸纳青少年参与实践，推动优秀传统文化扎根乡村。

黄河岸边的这座移民新村，正擂响奋进鼓点，让文明新风吹进千家万户。

编辑：陈雁冰